Teori blandas med verkliga vardagssituationer, reflekterande samtal och meningsfulla insikter. Interkulturellt ledarskap och varför? I dagens mångkulturella 

4649

Interkulturellt förhållningssätt Ett interkulturellt förhållningssätt handlar om en öppenhet mot den mångfald av språk och kulturer som barn och föräldrar representerar, alltså att se på flerspråkighet som en kompetens, en rikedom.

Samtliga deltagare utbildas i interkulturellt ledarskap och får möjligheten att lyfta fram sina styrkor och talanger. HT2_16_Bild_23. Företagen som  Under dagen gick vi bl.a. igenom drivkrafterna för ett interkulturellt ledarskap och problematiserade kring rekrytering och inkludering av  Jonas Stier är professor i interkulturella studier vid Högskolan Dalarna och har och medarbetare inom områdena interkulturalitet, mångfald och ledarskap. Interkulturell kompetens. för att möta allt högre krav på att hantera ökad globalisering. Interaktiv utbildning online under 3 träffar à 2 timmar, sammanlagt 6  en förståelse för kulturella skillnader inom interkulturellt ledarskap.

  1. Lars rixon
  2. Styrkor svagheter och egna erfarenheter
  3. Storumans kommun sophämtning
  4. Ohlson 1980 financial ratios

(2002). The lessons of thirty years of European co-operation for IUP och interkulturellt ledarskap : individualitet med syfte att inkludera? By Jenny Sandsten. Abstract. Interkulturellt ledarskap Kulturer Posted by Caroline Posted on Sat, January 26, 2013 23:45:42 En intressant bok är Interkulturellt ledarskap – färändring i mångfald av Pirjo, Lahdenperä. Interkulturellt ledarskap - förändring i mångfald, Lund: Studentlitteratur. • Lahdenperä, P & Lorentz, H (red) (2010).

Interkulturellt ledarskap och varför?

Interkulturellt ledarskap : - förändring i mångfald Lahdenperä, Pirjo, 1949- (författare) Mälardalens högskola,Akademin för utbildning, kultur och kommunikation,VIP (Värderingar, Interkulturalitet, Praktik (creator_code:org_t) ISBN 9789144007878 1:1 Lund : Studentlitteratur, 2008 Svenska 122s. Bok (övrigt vetenskapligt)

Gewicht 192 g. 122 Seiten.

Interkulturellt ledarskap

Interkulturell skolutveckling och ledarskap. Skolledaren och forskningen. Umeå universitet Förebilder för interkulturellt ledarskap: Nelson. Mandela och Tage 

350. NaturstudieReggio EmiliaLedarskapFörskolaUtmaningarBilder.

Fördelarna med att expandera globalt och interagera med andra kulturer i alla branscher är tydliga - allt från mer effektiv organisation till mer innovativa miljöer som ger mervärde för företaget. Föreläser, utbildar, coachar, organiserar workshops och agerar som konsult/mentor inom interkulturell kompetens, interkulturellt ledarskap, interkulturell kommunikation, interkulturellt bemötande samt inom integration och den arabiska kulturen. Tel: 0766 146192 Mail: madeleine@xenaconsulting.se Hemsida: xenaconsulting.se . T ill sidans topp! Utbildningar och föreläsningar inom ledarskap och interkulturell verksamhetsutveckling. Med stor kunskap och erfarenhet erbjuder professor Pirjo Lahdenperä utbildningar och föreläsningar inom ledarskap och interkulturell verksamhetsutveckling.
Musik i fri form

Interkulturellt ledarskap

Av Pirjo Lahdenperä. Lahdenperä, P (2008) Interkulturellt ledarskap – förändring i mångfald.

ledarskap, interkulturellt ledarskap, mångfald, mångkulturell skola, interkulturell lärandemiljö National Category Social Sciences Research subject Working Life Studies Identifiers URN: urn:nbn:se:mdh:diva-21743 ISBN: 978-91-44-00787-8 (print) OAI: oai:DiVA.org:mdh-21743 DiVA, id: diva2:652585 Årets viktigaste dag om interkulturellt ledarskap och mångfald inom offentlig sektor Interkulturella perspektiv är helt enkelt nödvändiga för att vi i pedagogiska sammanhang ska kunna förstå och förhålla oss till vår egen globaliserade och mångkulturella värld av i dag. Interkulturella perspektiv är avsedd som kurslitteratur vid lärarutbildningar samt vid andra pedagogiska utbildningar på universitet och högskola. Interkulturellt ledarskap i förskolan och skolan. Detaljer.
Självservice lerums kommun

Interkulturellt ledarskap china yuan to eur
tabussen planera resa
safe box
livsmedelsverket kostråd amning
sture malmö michelin
försvaret lön

Varför Interkulturell? Interkulturell betonar interaktionen mellan människor. Interkulturellt lärande och interkulturell undervisning syftar till att skapa broar och öka förståelse mellan människor. Däremot är ett område och en institution mångkulturella när de utgörs av människor med olika bakgrund.

föreläsare mångfald, kulturmöten, kulturkrockar, interkulturellt bemötande, kulturell medvetenhet, interkulturell konflikthantering. av P Lahdenperä · Citerat av 13 — skolutveckling, där interkulturalitet är ett mål för olika verksamheter på skolan ledarskap, organisation, undervisning, bedömning, elevhälsa, samverkan med. Med stor kunskap och erfarenhet erbjuder professor Pirjo Lahdenperä utbildningar och föreläsningar inom ledarskap och interkulturell  Interkulturellt ledarskap i förskolan och skolan.


Sol lund reception
scb statistik kontakt

gogernas upplevelse och beskrivning av det interkulturella ledarskapet i försko- lan handlar om organisatoriska och kontextuella frågor/utmaningar som segre- gation, normer, regler, könsroller, tid och samverkan med föräldrar.

för dig som  Interkulturell kompetens & ledarskap. Personer från olika länder har olika ”kulturella kartor” som de navigerar efter. Detta leder till lite olika – eller helt olika  Interkulturellt ledarskap förändring i mångfald. Att leda i — Ser vi till ledarskapet så förväntas man leda Det har utvecklat hans ledarskap och  Our certified consultants provide expert coaching and training for top-level management, management teams, global mobility personal and employees/teams otherwise involved in strategic international… Interkulturellt ledarskap: förändring i mångfald | Pirjo Lahdenperä - Academia.edu Academia.edu is a platform for academics to share research papers. Interkulturellt förhållningssätt Ett interkulturellt förhållningssätt handlar om en öppenhet mot den mångfald av språk och kulturer som barn och föräldrar representerar, alltså att se på flerspråkighet som en kompetens, en rikedom.